Im Bereich der Zeitarbeit gibt es eine Vielzahl von Anbietern, die sich im qualifizierten Profil und verschiedenen Services dann doch erheblich unterscheiden – für die Kunden als auftraggebenden Unternehmen, als auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Um solche ungleichen Merkmale zu erfassen und auch wissenschaftlich aufzuarbeiten, hat sich die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heilbronn damit fundiert beschäftigt.
Die Arbeitskräftevermittlung hat einen hohen Stellenwert. Bereits der Umsatz mittelständischer Unternehmen in Deutschland, die dies anbieten bewegt sich bei über 10 Milliarden Euro jährlich – bei weiterhin zunehmender wirtschaftlicher Nachfrage.
Die Ursachen für arbeitsbedingte Unfälle, Berufskrankheiten und menschliches Leid können durch die Schaffung einer wirksamen Präventionskultur am Arbeitsplatz vermieden werden – denn Unfälle und Berufskrankheiten sind weder schicksalhaft noch unvermeidlich: sie haben immer einen Auslöser.