Implacement als Alternative
Das „Implacement“, die Direktvermittlung in eine Anstellung bei einem Unternehmen, auch Try-and-Hire, kombiniert die Dienstleistungen Zeitarbeit und Personalvermittlung und reduziert die Arbeitgeberrisiken beispielsweise bei einer Neueinstellung: Lernen Sie einfach über die Arbeitnehmerüberlassung Ihren zukünftigen Mitarbeiter kennen und übernehmen ihn nach einem vorher vereinbarten Zeitraum ohne zusätzliche Kosten. Auch eine frühere Übernahme ist nach Absprache möglich, auf der Basis eines entsprechenden Vermittlungshonorars.
Eine Vielzahl von Firmen suchen über die PS Personalservice GmbH neue Mitarbeiter. Wenn für eine beruflich langfristige Perspektive bewusst auf den Einsatz von Zeitarbeit verzichtet wird, kommt der Arbeitsvertrag direkt zwischen dem Arbeitssuchenden und dem Unternehmen zustande und wird auch von nur diesen beiden Beteiligten ausgehandelt. Ein Service der PS Personalservice GmbH, der für Arbeitssuchende vollständig kostenlos ist, da unsere Beauftragung durch das Kundenunternehmen erfolgt und vergütet wird.
Outplacement als Unterstützung
Eine Dienstleistung, die einspringt für ausscheidende Mitarbeiter in einem Unternehmen. Nutzen Sie die vielfältigen Kontakte der PS-Teams zu Unternehmen in der Region, um so schnell wie möglich eine Weiterbeschäftigung von Angestellten in einer vergleichbaren Position zu ermöglichen.
Beim „Outplacement“ übernehmen wir Ihre Mitarbeiter (w/m/d), die Sie nicht mehr beschäftigen können oder vermitteln diese direkt an einen neuen Arbeitgeber weiter und werden so der sozialen Verantwortung als Arbeitgeber gerecht.
Umfassende Karriereberatung
Ob Sie Unterstützung beim Out- oder beim Implacement benötigen, der PS-Personalservice steht Ihnen mit umfangreichem Fachwissen mit Rat und Tat zur Seite. Von der Analyse des beruflichen Lebenslaufs, über die Beratung von Optionen geeigneter Weiterbildung bis zum Aufzeigen unterschiedlicher Entwicklungsschritte – lassen Sie sich bei der Karriere auf die Sprünge helfen.

